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簡介:<p>yle=color: rgb(17, 17, 17); f>  1989年,日本推行男女雇用機會金等法。<br/>yle=color: rgb(17, 17, 17); f>  這一年進公司的社會新鮮人被稱為「雇均法」第一代。<br/>yle=color: rgb(17, 17, 17); f>  背負著國家的期待與社會輿論、在男性社會中受到不明理對待卻力爭上游。漸漸地,女性受到重視,也慢慢的被交付重大任務(wù)。但卻也出現(xiàn)因無法兼顧事業(yè)與家庭而有許多女性不得不從中擇一的狀況…。<br/>yle=color: rgb(17, 17, 17); f>  時代演變,國家開始提倡生育,減少少子化以及讓女性擔(dān)任管理階層等新政策。<br/>yle=color: rgb(17, 17, 17); f>  職場性騷擾、對于沒有小孩的女性、孕婦的偏見等問題時而不時浮出。<br/>yle=color: rgb(17, 17, 17); f>  在充滿了火藥味、四面楚歌的職場奮斗、苦惱、戀愛───。<br/>yle=color: rgb(17, 17, 17); f>  這是個即將邁入50歲的Under Fifty女性─土井玲子的故事,也同樣是你我將會遇到的事。</p>…

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