許星瑤來(lái)到公司觀察每個(gè)人的工作并給出建議，小美向許星瑤匯報(bào)上個(gè)季度我們的預(yù)算已經(jīng)超支了，許星瑤把一份文件給小美讓她交給沈億，卻無(wú)意間放錯(cuò)在要交給孟茴不重要處理的文件里。孟茴看到文件得知許星瑤要停止粉底液的研究把她喊到辦公室指責(zé)她并要開(kāi)除，許星瑤不服氣，孟茴讓她說(shuō)出公司的理念，許星瑤說(shuō)道瑕美就是無(wú)暇的美，你不要以為你坐在這里就是總裁了，這不過(guò)是沈億一時(shí)新鮮陪你過(guò)家家，孟茴根本不想理她讓保安把她帶走。許星瑤去找沈億，沈億不想跟她解釋這件事，就當(dāng)給她放三天假自己會(huì)想辦法把孟茴弄走。沈億想要找孟茴聊聊，可是孟茴要去開(kāi)會(huì)，會(huì)議上孟茴指出大家方案的問(wèn)題，讓大家重做，沈億表面上同意，私底下讓員工們做兩份。為了感謝大家加班辛苦了，孟茴決定送大家每個(gè)人一份禮物，沈億忍不住向隋岸吐槽，孟茴現(xiàn)在就把自己想象成一個(gè)神，她怎么知道每個(gè)人想要什么，還沒(méi)說(shuō)完一個(gè)員工過(guò)來(lái)感謝沈億，原來(lái)孟茴把所有功勞都記在沈億的頭上。沈億去天臺(tái)上找沈億，你是怎么知道員工們各自想要什么禮物，孟茴覺(jué)得只要細(xì)心一點(diǎn)就可以，員工就像家人，要跟她們相處出感情，相互依靠這才是共同創(chuàng)業(yè)，如果把他們當(dāng)成工具那就是你一個(gè)人單打獨(dú)斗，沈億問(wèn)孟茴想要什么，孟茴想要研究出粉底液，因?yàn)槟鞘巧騼|想要的東西，把它當(dāng)成禮物送給沈億。LS的銷量訂單猛增，沈億沒(méi)想到自己有天做彩妝也能掙錢，張總也要跟沈億合作要做聯(lián)名款，許星瑤質(zhì)問(wèn)沈億孟茴為什么還在公司，沈億無(wú)奈只能將孟茴有應(yīng)激障礙癥的事告訴她，許星瑤愿意幫忙照顧孟茴，還要主動(dòng)跟孟茴道歉，實(shí)際上許星瑤告訴孟茴沈億去開(kāi)了投資人問(wèn)責(zé)會(huì)議，因?yàn)樗鲆豢畈荒苷诎痰姆鄣滓海宪盥?tīng)到后連忙去找沈億。投資人正在為難沈億，孟茴直接推門進(jìn)去宣布沈億就是自己的男人并把投資人罵的狗血淋頭。等投資人離開(kāi)后，孟茴告訴沈億，一個(gè)人如果遭遇不幸，那給她帶來(lái)不幸的不是臉上的傷疤而是被人嫌棄的目光，所以這么久以來(lái)你的化妝理念是錯(cuò)誤的，我們要做的不是如何遮蓋傷疤而是改變看見(jiàn)傷疤得人，許星瑤質(zhì)問(wèn)沈億怎么回事，沈億同意孟茴的說(shuō)法。許星瑤在公司指責(zé)孟茴給公司帶來(lái)的損失，沈億卻讓員工們準(zhǔn)備新品粉底液發(fā)布會(huì)，沈億因?yàn)楦忻鞍阉惺虑槎冀唤o孟茴處理，沈億問(wèn)小美最近工作上有什么難處，小美說(shuō)道本來(lái)有現(xiàn)在沒(méi)有了，孟茴雖然沒(méi)有直接解決問(wèn)題，但是她可以給我們好多靈感，沈億決定等忙完這段時(shí)間給大家放一個(gè)帶薪假，沒(méi)想到孟茴已經(jīng)給大家放了帶薪假，沈億決定改善員工們的飲食自己掏錢準(zhǔn)備下午茶，員工們都非常開(kāi)心。